Методика изучения коммуникативных организаторских склонностей.

1. Много ли у вас друзей, с которыми вы постоянно общаетесь?

2. Часто ли вам удается склонить большинство товарищей к принятие ими вашего мнения?

3. Долго ли вас беспокоит чувство обиды, причиненной вам кем то из ваших товарищей?

4. Всегда ли вам трудно ориентироваться в создавшейся крити­ческой ситуации?

5. Есть ли у вас стремление к установлена новых знакомств с различными людьми?

6. Нравится ли вам заниматься общественной работой?

7. Верно ли, что вам приятнее и проще проводить время с кни­гами или за каким-нибудь делом, чем с людьми?

8. Если возникли некоторые помехи в осуществлении ваших на­мерений, то легко ли вы отступаете от ваших намерений?

9. Легко ли вы устанавливаете контакты с людьми, которые зна­чительно старше вас по возрасту?

10. Любите ли вы организовывать со

своими товарищами различные игры и игрища?

11. Трудно ли

вам включаться в новые для вас компании?

12. Часто ли вы откладываете на другие дни дела, которые нужно было выполнить сегодня?

13. Легко ля

вам удается установить контакты с незнакомыми людьми?

14. Стремитесь ли вы добиваться, чтобы ваш товарищи действо­вали в соответствии с вашим мнением?

15. Трудно ли вы осваиваетесь в новом коллективе?

16. Верно ли что у вас не бывает конфликтов о товарищами из-за невыполнения

ими своих обещаний, обязательств, обязанностей?

17. Стремитесь ли вы при удобном случае познакомиться и побе­седовать с новым человеком?

18. Часто ли при решении важных дел вы принимаете инициативу на себя?

19. Раздражают ли вас окружающие леди и хочется ли

вам побыть одному?

20. Правда ли, что вы обычно плохо, ориентируетесь в незнакомой мой для вас обстановке?

21. Нравится ли вам постоянно находиться среди людей?

22. Возникает ли у вас раздражение, если вам не удается закончить

начатое дело?

23. Испытываете ли вы чувство затруднения, неудобства

их стеснения, если приходится проявить инициативу, чтобы познакомиться с новым человеком?

24. Правда ли, что вы утомляетесь от частого общения с товарищами?

25. Любите ли

вы участвовать в коллективных играх?

26. Часто ли вы проявляете инициативу при решении вопросов, затрагивающих интересы ваших товарищей?

27. Правда ли, что вы чувствуете себя неуверенно среди мало­знакомых людей?

28.Верно ли, что вы редко стремитесь к доказательству своей правоты?

29. Полагаете ли вы, что вам не составит большого труда вне­сти оживление в малознакомую для вас компанию?

30. Принимаете

ли вы участие в общественной работе?

31. Стремитесь ли вы ограничить круг своих знакомых небольшим

количеством людей?

32. Верно ли, что вы не стремитесь отстаивать свое

мнение, решение, если оно не было сразу принято вашим товарищами?

33. Чувствуете ли вы себя непринужденно, попав в незнакомую компанию?

34. Охотно ли вы приступаете к организации

различных мероприятий для своих товарищей?

35. Правда ли, что вы чувствуете

себя достаточно уверенным,

спокойным, когда приходится

говорить что-то большой группе

людей?

36. Часто ли вы опаздываете

на деловые встречи, свидания?

37. Верно, что ли, что у вас

много друзей?

38. Часто ли вы оказываетесь в центре

внимания своих товари­щей?

39. Часто ли вы смущаетесь, чувствуете неловкость при общении с малознакомыми людьми?

40. Правда ли, что вы не очень уверенно чувствуете себя и окружении большой группы своих товарищей?

Обработка результатов.

Результаты обрабатываются через сравнение ответов ? Ключом (отдельно по коммуникативным и организаторским склон­ностям).

Ключ КС

I -да 21 -да

3 - нет 23 - нет

5 -да 25 -да

7 - нет 27 - нет'

9 - да 29 - да

11 - нет 31 - нет

13 - да 33 - да

15 - нет 35 - нет

17 -да 37 -да

19 - нет 39 - нет

Подсчитывается количество совпадающих с ключом ответов по каждому разделу методики. Затем вычисляется оценочный коэффициент (КК)и (КО) по формуле К=0,05хс

К – величина оценочного коэффициента;

С – количество совпадающих с ключом ответов.